Дорогие друзья! Как мы знаем 2022 год в Общероссийском профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания РФ объявлен годом информационной политики. В связи с этим информационную работу нужно усиливать и улучшать.
Но как мы знаем информационная политика это не только донесение на сайте о проделанных мероприятиях и иных действий направленных на помощь по защите законных прав и интересов членов Профсоюза, но и информирование региональной организации Профсоюза о тех, социально-трудовых конфликтах и юридических вопросах, которые у вас возникают.
Очень часто члены Профсоюза не обращаются в региональную организацию пока конфликт не дойдет до пиковой точки. Но из-
за отсутствия должной информированности об этом в региональной организации профсоюза, зачастую конфликт и доходит до своего пика. Кто-то не знает куда обратиться, кто-то не знает, как обращаться, а кто-то стесняется или боится, что если узнает руководство об этом, то это может плохо кончиться.
Ситуации бывают разные! И мы предлагаем решение!
На сайте Чеченской Республиканской организации общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ появился раздел «Трудовые конфликты». В этом разделе есть форма обратной связи с республиканской организацией Профсоюза благодаря, которой вы ПОЛНОСТЬЮ АНОНИМНО (не нужно даже вводить ваши ФИО, номер телефона или адрес электронной почты, таким образом, мы никак не узнаем, кто конкретно написал это обращение) написать о возникшем у Вас на предприятии конфликте. Сообщение придет к нам на электронную почту через сервер нашего сайта. Наши квалифицированные юристы рассмотрят Ваше обращение и опубликуют рекомендации по регулированию вашего конфликта на нашем сайте.
Более того этот раздел в дальнейшем поможет выявить наиболее часто возникающие конфликты в регионе и на основании это организовывать более квалифицированные и профессиональные тренинги и семинары для наших членов Профсоюза.